各学院（研究院）：

为进一步推动“一站式”学生社区综合管理模式建设试点工作，引导学生在学生社区内实现自我教育、自我管理、自我服务，经研究，对学生社区内设立的楼长、层（梯）长进行调整补充，现就有关推荐工作通知如下：

一、推荐对象

入住校内学生宿舍的非毕业班学生（含在本校继续攻读硕士、博士学位的2022届学生）。

二、岗位设置

1.岗位设置：每栋学生宿舍楼原则上设置楼长1名，层长、层（梯）长若干名。

2.聘任原则：为确保工作队伍的稳定性、连续性，对于2020-2021学年担任“一站式”学生社区楼长、层（梯）长，原则上继续连任。

3.人员补充：无法继续连任楼长、层（梯）长的，个人向学院提出申请，学院根据空缺名额及住宿学生数和分布情况，积极组织学生报名，推荐补充人选。各学院（研究院）可按学生数100:1比例推荐楼长、层（梯）长总人数人选。

三、推荐条件

1.政治立场坚定，品行端正，作风优良，遵守国家法律法规及校规校纪，在校期间无违法违纪违规行为。

2.尊敬师长、团结同学，热爱学生社区工作，具有较强的奉献精神和责任意识。

3.综合素质较强，沟通表达能力、组织协调能力、人际交往能力和自控能力等综合表现得到同学的普遍认可。

4.身体健康，心理素质良好，生活态度积极向上。

5.若因工作需要，能接受相应的调宿安排。

四、工作职责

1.代表本楼栋学生权益，深入宿舍，加强与在住同学的沟通交流，认真听取并及时反映同学对公寓服务与管理的意见和建议。

2.认真宣传、执行公寓管理的有关规定。

3.积极开展消防安全、宿舍清洁、垃圾分类、节能减排等主题宣传教育活动。

4.协助宿舍卫生与安全检查，协助宿舍用电安全督导。

5.在学院或公寓办辅导员、“一站式”学生社区兼职辅导员指导下开展有关工作。

五、推荐程序

1.学院推荐。

（1）各学院（研究院）组织现任楼长、层（梯）长填写《厦门大学“一站式”学生社区2020-2021学年楼长、层（梯）长工作总结及留任意愿调查》（附件1）。

（2）对于留任人员和补充人员，填写《××学院（研究院）学生社区楼长、层（梯）长推荐人选汇总表》（附件2）。

（3）各学院（研究院）于3月15日前，将《厦门大学“一站式”学生社区2020-2021学年楼长、层（梯）长工作总结及留任意愿调查》（附件1）和《××学院（研究院）学生社区楼长、层（梯）长推荐人选汇总表》（附件2），打包发送到邮箱gyb@xmu.edu.cn。

2.公寓办确定拟聘人员。

公寓办汇总推荐名单，根据学生住宿分布情况，向有关学院和个人了解情况，最后确定拟聘人员名单并进行公示。

六、工作认定

1.任职证明。楼长、层（梯）长任期届满后颁发任职证明，工作经历在学年鉴定中予以体现并记入个人档案。

2.工作评优。鼓励楼长、层（梯）长个人提交申请，公寓办根据申请人数比例，组织相关人员进行评选，为工作优秀者颁发证书，并鼓励各学院推荐工作优秀者参评学校“社会工作奖学金”。

联系人：

思明校区：邱哲昊   0592-2187951

翔安校区：杨凯旭   0592-2886249

漳州校区：马向华   0592-2189167

附件：

 附件1-厦门大学“一站式”学生社区2020-2021学年楼长、层（梯）长工作总结及留任意愿调查.xls

 附件2-××学院（研究院）学生社区楼长、层（梯）长推荐人选汇总表.xls

学生工作部（处）  

学生公寓学生工作办公室

2022年3月7日