全校各单位：

为保证我校勤工助学工作的正常开展，现将2022-2023学年校内勤工助学学生管理助理岗位申请、备案工作的有关事项通知如下：

一、岗位类型

1.固定岗位：指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位。

2.项目岗位：指在学校管理、服务中，将一些应由学校经费支付的专项工作岗位设置为勤工助学岗位。

3.临时岗位：指不具有长期性，通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位。

二、岗位设立原则

1.勤工助学学生管理助理岗位由用工单位申请，校学生资助管理中心会同人事处审核后设立，或由校学生资助管理中心直接设立。

2.固定岗位的设立综合参考用工单位的编制使用情况、往年岗位使用情况和勤工助学经费预算等情况。学院设岗还需参考学院家庭经济困难学生人数。各单位申请岗位数原则上不得超过上一学年设岗数，如因新增工作内容或教师离岗需增加助理岗位，请附具体说明。

3.项目岗位的设立综合参考专项工作的工作任务、往年岗位使用情况和勤工助学经费预算情况、学校专项工作经费划拨和人员配置情况。各单位申请岗位数原则上不得超过上一学年设岗数，如因新增工作内容或教师离岗需增加助理岗位，请附具体说明。

4.临时岗位的设立综合参考工作任务、工作时长等情况。

5.固定岗位和项目岗位每学年集中申请一次，超出规定的岗位申请时间后，校学生资助管理中心将不再受理。临时岗位至少提前用工时间一周申请。

三、校级岗位申请、院级岗位备案流程

1.请需要申请或备案2022-2023学年固定岗位和项目岗位的单位（包括校级、院级单位）登录OA系统流程管理模块，提交学生管理助理设岗申报表。申请提交截止时间为2022年8月15日。具体操作流程见附件。

2.各用工单位将申报表提交后，校学生资助管理中心将会同人事处、财务处核定各校级单位岗位、备案院级单位岗位，并在OA系统中予以确认。

联系人：孙诗艳  2188162

附件：学生管理助理设岗申报表填写及操作流程说明.pdf

 校学生资助管理中心

2022年8月5日