为持续深入了解当前各学院2020届毕业生就业情况、存在问题和下一步工作举措，督促指导学院持续做好离校未就业毕业生就业工作，确保实现稳就业工作目标。8月11日下午，校党委赖虹凯副书记带队先后走访管理学院、材料学院，专题调研2020届毕业生就业工作情况。材料学院党委书记高忠华，学生工作处处长李峰、副处长高斌，材料学院党委副书记马兆海、黄兆君，管理学院党委副书记戴蓥等参加了调研。

调研会上，两个学院详细汇报了目前毕业生具体情况、重点群体和未就业毕业生台账和帮扶情况，下一步工作举措和对学校就业工作建议等。双方还就学院毕业生就业特点，未就业毕业生情况和实际困难进行了充分交流，逐一梳理了重点群体中未就业毕业生的就业状态和下一步帮扶措施，并从校内外资源整合、学院挖潜、求职能力提升等方面进行了探讨。

赖虹凯肯定了两个学院在就业方面的工作，并指出：希望学院扎实做好“离校服务不断线”工作，结合学院特色积极落实征兵入伍、科研助理岗位等政策红利，同时做好重点领域和行业就业引导。二是学院要针对目前“慢就业”，“暂不就业”，二战公考或者考研的毕业生群体，在尊重学生价值观多元、个性化需求的基础上，进行科学、理性的引导，制定实招、硬招帮扶。三是就业率和就业质量关系到学校的声誉和学生实际利益，各学院要认真核查毕业生就业数据信息，做到真实有效地反映毕业生就业的实际情况。

随着毕业生离校，毕业生就业工作已进入聚焦未就业毕业生群体并持续提供不断线就业指导服务的攻坚阶段，学生工作处会同各学院持续做好离校未就业毕业生的就业工作，确保就业服务不打烊、不断线。